HR-команда «ХимПартнёров» решила отойти от традиционных моделей аттестации. В конце 2023 года кампания по оценке навыков сотрудников и тимбилдингу прошла в формате квеста, в котором приняли участие 15 команд.

Команды расследовали загадочное преступление и ловили опасного преступника. Квест был направлен на командообразование, знакомство коллег и выявление ключевых компетенций.

В ходе квеста сотрудники эффективно находили совместные решения. Это был новаторский эксперимент для компании. Геймификация помогла выявить лидерские качества и укрепить корпоративную культуру.